Taki pomysł pojawił się już w 2018 roku by do prawa pracy wprowadzić taki obowiązek. Teraz sprawa może wrócić przez wyrok jednego z europejskich sądów.

Przerwa na kawę i papierosa nie może być liczona do czasu pracy – orzekł sąd administracyjny w Madrycie. To oznacza, że przerwy te trzeba odpracować.

To bardzo głośny w Europie wyrok, który może sprawić, że powróci dyskusja o takim rozwiązaniu do Polski.

Analogiczny mechanizm chciano wprowadzić już bowiem w 2018 roku ale przepisy były zbyt ogólne i upadły.

Czy przerwy na kawę i papierosa powinno się odpracowywać? Prosimy o odpowiedzi w komentarzach poniżej.